Kifizetődő kötelesség

Július óta van érvényben a mozgássérültek/fogyatékossággal élők foglalkoztatási beilleszkedéséről szóló köztársasági törvény, melynek többek között az a feladata, hogy szavatolja a rokkantság miatt hátrányos helyzetben élőkkel szembeni egyenlő bánásmódot. A törvény rendelkezéseinek átültetése a gyakorlatba persze nem mehet végbe egyik pillanatról a másikra, azonban két hónappal a törvény hatálybalépése után máris vannak eredmények.

A vajdasági kormány, a törvény minél szélesebb körű alkalmazása érdekében szubvenciókban részesíti a mozgáskorlátozott személyeket foglalkoztató magánvállalatokat. Az erről szóló legújabb munkaszerződéseket tegnap írták alá a munkaadókkal a tartományi kormány épületében.

– Július eleje óta, vagyis amióta a fogyatékossággal élők foglalkoztatásáról szóló törvény alapján kell eljárnunk, 315 e szempontból hátrányos helyzetben lévő személyt sikerült foglalkoztatnunk Vajdaság területén. Ez régiókra lebontva, köztársasági szinten, a legjobb eredménynek számít, s minden bizonnyal jó kiindulópontként fog szolgálni a továbbiakban – jelentette ki tegnap a tartományi kormányban Miroslav Vasin foglalkoztatásügyi titkár.

A fogyatékossággal élők tartományi támogatással történő foglalkoztatásának legutóbbi fázisában 22 személy kapott munkát. A tartományi kormány közeljövőre vonatkozó tervei között szerepel, hogy az újvidéki dr. Milan Petrović különleges iskolában korszerű információs központot hozzanak létre, amely az iskolát befejező tanulók elhelyezkedését lenne hivatott megkönnyíteni. Erre a projektumra, a tervek szerint, harmincezer eurót fog a tartományi kormány fordítani.

– Az új törvény értelmében maga a kormány is köteles legalább 25 mozgáskorlátozott személyt alkalmazni, jelenleg mindössze hatan dolgoznak nálunk. Igyekezni fogunk mi is, hogy minél előbb teljesítsük a jogszabályban foglaltakat, példát mutatva a többi intézmény, vállalat számára – hangsúlyozta a foglalkoztatásügyi titkár.

Mintegy ötezer vajdasági, testi fogyatékkal élő személy neve szerepel a Köztársasági Foglalkoztatási Szolgálat nyilvántartásában, s e számadat még egy jelentős bizonyíték arra, hogy ezeknek az embereknek az átlagosnál is jóval nehezebb munkához jutniuk, s biztosítaniuk maguknak a megélhetést. Dr. Bojan Pajtić tartományi kormányfő kijelentette, hogy a kormány programjai tulajdonképpen egyfajta partnerséget jelentenek azokkal a cégekkel, amelyek legyőzték indokolatlan előítéleteiket, úgymond, mertek mozgássérülteket, fogyatékosokat foglalkoztatni.

– Célunk rámutatni arra a tényre, hogy a testi fogyatékkal élők semmiben nem teljesítenek alul az egészséges munkásoknál. Ellenkezőleg, az eddigi tapasztalatok éppen azt mutatják, hogy ezek az egyének sokkal nagyobb figyelmet fordítanak a kapott feladatokra, sokkal inkább értékelik a munkalehetőséget, még ha bizonyos dolgokat nehezebben, nagyobb erőfeszítéssel kénytelenek végezni – húzta alá Pajtić.

A vajdasági kormányfő biztos abban, hogy a munkáltatók előbb-utóbb rájönnek arra, hogy saját érdeküket szolgálja, ha a mozgáskorlátozottakat is foglalkoztatják. A most munkába állt 22 személy közül a legtöbben – nyolcan – a beocsini Podunavlje kereskedelmi vállalathoz kerültek.